近日，武王街道9个村全部圆满完成村党组织换届选举工作，顺利产生新一届村党组织班子。

　　自村“两委”换届工作启动以来，武王街道紧紧围绕“一肩挑”、性别、年龄结构等目标要求，想在前、做在前、赶在前，高质量、高标准推进村党组织换届选举。

　　加强领导，压实责任。全区村“两委”换届工作启动后，该街道党工委周密部署、行动迅速，成立换届选举工作领导小组，层层压实责任。包村科级领导、包村科室、包村干部组成9个换届指导组，提前介入，摸清摸准情况，及时掌握动态。

　　提前谋划，准备充分。街道党工委书记李庆利亲自带队对全街道9个村开展换届选举专题调研，及时了解换届选〒举情况，排查掌握影响换届选举的不稳定因素。形成“一村一报告”，动态更新报告内容，定期召开工作会议研究攻关，找准症结把准脉，开对药方出实招，解决各ξ村实际问题。

　　强化宣传，提高认识。采取以会代训和集中培训等方式，对工作人员、指导组成员进行培训，统一思想，明确认识。各村充分利用乡村大喇叭、LED电子屏滚动播√放、微信群、朋友圈、悬挂横幅等形式加强宣传，营造浓厚氛围。同时做好党员干部换届纪律教育，全体党员签订严守换届纪律承诺书，牢固树立纪律意识、规矩意识、大局意识。

　　把握重点，强化措施。严格流程规范操作，按照“两推一选”程序推荐候选人，对照“九不能、六不宜”人选标准，对每名候选人进行严格资格审查，通过“三级审查”坚◣决把不符合条件的人选挡在门外。在换届选举过程中，全程录像，当场公布选举结果，做到履行程序不走样、实施步卐骤不减少、执行程序不变通↑，确保换届全过程公开、透明、公平、公正。

　　因村制宜，消除隐患。充分研讨，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策，分类指导。针对重点村制定工作预案，积极采取措施进行整顿帮扶，消除换届⊙隐患。同时，联合公安、纪检部门对影响换届的问题进行全面打击处♀理，营造风清气正的换届Ψ环境。